商社の選び方 商社の選考時期はいつ｜新卒・中途それぞれの動き出しと準備期間
商社の選考時期を、各社の採用サイトと内閣官房の公表資料で確かめます。新卒はエントリーが1月末〜2月に始まり、面接は3月と6月の2回。中途は春と秋の年2回で、三菱商事が公表した実際の日程も日付つきで載せています。準備は6ヶ月前からの逆算で考えます。
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新卒者の商社選び 5大商社の新卒採用は合計635名｜公表値で見る採用枠の実態
5大商社の新卒採用人数を公表値で確認すると合計は635名でした。各社の内訳と、年度がそろっていない点の注意、採用枠から見た難易度の考え方を解説します。
商社へ転職 LHH転職エージェント（旧アデコ）の商社転職｜強みと使いどころ
LHH転職エージェント（旧アデコ）が商社転職でどう使えるかを整理しました。外資系やハイクラスに強い一方で、総合商社を狙う場合にどこが弱いのかもあわせて説明します。
商社の選び方 マイナビエージェントの商社転職｜強みと、併用が要る理由
マイナビエージェントが商社転職でどこまで使えるかを、求人の傾向から整理しました。20代・第二新卒に強い一方で足りない部分と、ほかのエージェントとの併用が要る理由を説明します。
商社へ転職 doda商社転職の評判｜商社で効く場面と、1社では届かない理由
dodaが商社転職でどう使えるかを、求人の傾向から整理しました。中堅・専門商社の求人が多い理由と、総合商社を狙う場合に足りない部分を、利用者の声とあわせて説明します。
商社へ転職 商社転職エージェントはリクルート一択か｜併用の判断基準
商社の転職でリクルートエージェント1社で足りるのか、併用したほうがよいのかの判断基準を整理しました。求人の重なり方と、併用したときに起きやすい問題もあわせて説明します。
商社へ転職 30代未経験から商社に転職できるか｜評価される経験と現実的な狙い方
30代で商社への転職を考えるとき、未経験でも評価される経験は何か、どの業界から狙うのが現実的かを整理しました。面接で聞かれること、年収交渉で確かめられることまで扱います。
商社の選び方 商社を目指すなら大学と学部はどう選ぶか｜学歴より効くもの
商社を目指す学生に向けて、大学・学部の選び方と、大学名より効いてくるものを整理しました。内定者の出身大学別の人数を公表している総合商社は1社もなく、確かめられるのは採用枠の大きさだけです。
商社へ転職 商社の倍率は30〜150倍？公表数字で分かることと突破戦略
商社の倍率は30〜150倍と言われますが、5大商社は応募者数を公表しておらず正確には計算できません。公表されている数字とそうでない数字を切り分け、倍率に振り回されない選考突破の戦略を解説します。
商社へ転職 商社転職で必要なスキル一覧｜語学・財務・デジタルの優先順位
商社転職で求められるスキルを一覧にし、語学・財務・デジタルのどれから手をつけるかの順番を示します。求人票に実際に書かれている水準を基準に、優先順位を整理しました。