商社転職ブログ

7大商社の選考で学歴がどう働くかを、公表されているデータの範囲で整理しました。内定者の出身大学別の人数を公表している会社はありません。学歴以外に見られている評価軸と、中途採用での変わり方もまとめています。

商社の転職難易度を、総合商社と専門商社、そして年代別に分けて整理しました。倍率を公表している商社はないため、公表されている採用人数とキャリア採用比率から実像を読み解きます。

商社に学歴フィルターはあるのか。有無を公表している商社は1社もありません。私が採用で見てきた範囲では、大学名で切るのではなく書類とWebテストの通過ラインで絞った結果として上位校の比率が上がります。面接以降と中途採用では、学歴の扱いが変わります。

商社に業界未経験で応募するとき、選考で見られる順番は書類・Webテスト・面接。どの段階で何を見られるかと、前職の経験をどう言い換えるかを、公表されている採用情報の範囲で整理しました。

商社の選考で名前が挙がる玉手箱について、計数理解・言語理解・英語・性格診断の4分野の出題形式と時間配分をまとめました。合格ラインを公表している会社はなく、どの商社が玉手箱を使っているかも公表されていません。