【商社転職】doda転職エージェントを徹底解説！利用者が語るリアルな評判と成功戦略

商社転職を検討している方の中で、doda転職エージェントについて気になっている方も多いのではないでしょうか。私も転職活動をしていた時は、複数のエージェントを比較検討していました。

今回は、業界大手のdoda転職エージェントについて、商社転職の観点から詳しく解説していきます。実際の利用者の声や成功事例も交えながら、リアルな情報をお届けします。

doda転職エージェントとは？基本情報を確認
1. doda転職エージェントの基本データ
2. dodaの独自性と特徴
商社転職におけるdoda転職エージェントの強み
doda転職エージェントの商社転職サポート内容
doda転職エージェント独自のサービス機能
商社転職でのdoda転職エージェント活用戦略
doda転職エージェントの評判・口コミ【商社転職者の声】
他の転職エージェントとの比較分析
doda転職エージェント利用時の注意点とデメリット
商社転職成功のためのdoda転職エージェント活用法
doda転職エージェント利用者の成功事例詳細
商社転職市場の最新動向とdoda転職エージェントの対応
doda転職エージェントの料金体系と費用対効果
よくある質問とdoda転職エージェントの回答
doda転職エージェント以外の選択肢も検討しよう
実践的な転職活動スケジュール
まとめ：doda転職エージェントで商社転職を成功させよう

doda転職エージェントとは？基本情報を確認

doda転職エージェントは、パーソルキャリア株式会社が運営する総合転職支援サービスです。 1989年の転職情報誌「DODA」創刊以来、30年以上にわたって転職支援事業を展開しています。

doda転職エージェントの基本データ

▼サービス概要・運営会社：パーソルキャリア株式会社・サービス開始：1989年・登録者数：約640万人・求人数：公開求人約20万件、非公開求人約8万件・転職成功実績：年間約2万8千人・拠点数：全国12拠点・対応エリア：全国

業界第2位の規模を誇り、リクルートエージェントに次ぐ大手転職エージェントとして知られています。

dodaの独自性と特徴

▼主な特徴・転職サイトとエージェント機能の両方を提供・質の高いキャリアアドバイザー・豊富な転職イベント・セミナー・企業からのスカウト機能・転職診断ツールの充実・女性向けサポートの強化

特に「転職サイト」と「エージェント」の機能を一つのサービスで提供している点が他社との大きな違いです。

商社転職におけるdoda転職エージェントの強み

商社転職という観点から、doda転職エージェントの強みを詳しく分析してみましょう。

質の高い商社求人

doda転職エージェントは商社業界の求人を積極的に取り扱っています。

▼商社求人の特徴・五大商社から中堅商社まで幅広くカバー・営業から管理部門まで多様な職種・新卒採用では入れない中途専用ポジション・好条件の非公開求人が豊富

特に中堅商社や専門商社の求人に強みを持っているのが特徴です。

専門性の高いキャリアアドバイザー

doda転職エージェントには商社業界を専門とする経験豊富なアドバイザーが在籍しています。

▼アドバイザーの専門性・商社業界の最新動向に精通・各社の採用方針を詳しく把握・業界特有の面接対策ノウハウ・転職市場価値の正確な評価

単なる求人紹介ではなく、戦略的なキャリア形成のアドバイスを受けることができます。

企業との深いリレーション

長年の信頼関係により、doda転職エージェントは商社各社と良好な関係を築いています。

▼企業リレーションのメリット・独占求人の獲得・選考プロセスの詳細情報・企業文化や職場環境の情報・面接官の傾向や評価ポイント

これらの情報は転職成功において非常に価値があります。

サポート品質の高さ

doda転職エージェントは、きめ細かいサポートに定評があります。

▼サポートの特徴・丁寧なヒアリングと分析・個人に合わせたカスタマイズ対応・レスポンスの速さ・継続的なフォロー体制

利用者の満足度が高いのも、このサポート品質の高さが理由です。

doda転職エージェントの商社転職サポート内容

具体的にどのようなサポートを受けることができるのか、詳しく見ていきましょう。

初回キャリアカウンセリング

まずは現在の状況や転職希望について詳しくヒアリングします。

▼カウンセリング内容・転職理由の深掘り・キャリアの振り返りと分析・強み・弱みの客観的評価・希望条件の優先順位付け・転職活動の進め方の相談・業界動向の情報提供

この段階で転職の方向性を明確にし、成功に向けた戦略を立てます。

戦略的な求人紹介

あなたの経験や希望に最適な商社求人を厳選して紹介してもらえます。

▼求人紹介のポイント・市場価値に見合った案件の提案・キャリアアップにつながる求人の選定・非公開求人の積極的な紹介・企業の詳細情報と内部事情の共有・選考難易度と合格可能性の分析

単なるマッチングではなく、中長期的なキャリア形成を見据えた提案を受けられます。

応募書類の完全サポート

商社業界に特化した履歴書・職務経歴書の作成支援を受けることができます。

▼書類作成支援の内容・商社が求める人材像に合わせた書き方指導・業界経験者の強みの効果的なアピール方法・未経験者の転職理由の説得力ある表現方法・数値を用いた具体的な実績の書き方・志望動機の論理的な構成方法・複数回の添削とブラッシュアップ

これまでの経験を最大限に活かした書類を作成することができます。

徹底的な面接対策

商社の面接に特化した実践的な対策を受けることができます。

▼面接対策の内容・商社でよく聞かれる質問の網羅的な対策・企業別の面接傾向と対策・模擬面接による実践練習・面接官の視点からのフィードバック・逆質問の効果的な準備・緊張対策とメンタル面のサポート

実際の面接を想定した実践的な対策により、本番での成功率を高めます。

選考フォローと条件交渉

面接後のフォローアップから内定後の条件交渉まで、しっかりサポートしてもらえます。

▼選考フォローの内容・面接後の企業へのフォローアップ・選考結果のフィードバック受け取り・追加アピールポイントの企業への伝達・年収や勤務条件の交渉代行・入社時期の調整・内定承諾までの意思決定サポート

自分では難しい条件交渉もプロに任せることで、より良い条件で転職することができます。

doda転職エージェント独自のサービス機能

doda転職エージェントならではの独自サービスをご紹介します。

転職サイトとの連携

doda転職エージェントの大きな特徴は、転職サイト機能との連携です。

▼連携のメリット・自分でも求人検索ができる・気になる求人をアドバイザーに相談可能・転職市場の全体像を把握できる・選択肢の幅が大幅に広がる

エージェント任せではなく、主体的に転職活動を進めることができます。

スカウト機能の活用

企業や転職エージェントからのスカウトを受け取ることができます。

▼スカウト機能の特徴・あなたの経歴に興味を持った企業からの直接アプローチ・書類選考免除などの特典付きスカウト・思いがけない企業との出会い・市場価値の客観的な把握

受け身の転職活動だけでなく、能動的なアプローチも期待できます。

豊富な転職イベント・セミナー

doda転職エージェントは転職イベントやセミナーを頻繁に開催しています。

▼イベント・セミナーの例・業界別転職フェア・企業説明会・転職ノウハウセミナー・キャリアアップセミナー・女性向けイベント

商社業界の最新動向や転職ノウハウを直接学ぶことができます。

充実した転職診断ツール

自己分析や適職診断に役立つツールが充実しています。

▼主な診断ツール・キャリアタイプ診断・年収査定・合格診断・レジュメビルダー

これらのツールを活用することで、より効果的な転職活動を進めることができます。

商社転職でのdoda転職エージェント活用戦略

doda転職エージェントを最大限活用するための戦略的な利用方法をご紹介します。

登録前の事前準備

効果的にサービスを利用するため、事前準備をしっかり行いましょう。

▼事前準備のチェックリスト・転職理由の整理と言語化・希望条件の優先順位付け・職歴・実績の詳細な振り返り・保有スキルの棚卸し・商社業界の基礎知識習得・転職時期の明確化

準備が充実していると、アドバイザーからより適切なサポートを受けることができます。

プロフィール作成のコツ

dodaのプロフィールは企業からのスカウトにも影響するため、丁寧に作成しましょう。

▼プロフィール作成のポイント・具体的な実績を数値で記載・使用可能なスキル・ツールを詳細に記載・保有資格や語学レベルを正確に記載・希望条件を明確に設定・自己PRは簡潔かつ魅力的に

充実したプロフィールは、質の高いスカウトを受け取る鍵となります。

キャリアアドバイザーとの効果的な関係構築

担当アドバイザーとの良好な関係が転職成功のカギです。

▼関係構築のポイント・正直で率直なコミュニケーション・積極的な情報共有・レスポンスの速さ・フィードバックの素直な受け入れ・感謝の気持ちの表現

信頼関係を築くことで、より良い求人紹介や手厚いサポートを受けることができます。

複数チャネルの併用

doda転職エージェントでは、複数のチャネルを併用することができます。

▼併用のメリット・エージェント経由の求人・転職サイトでの自主応募・スカウトからの応募・転職イベントでの出会い

様々なルートを活用することで、転職成功の確率を高めることができます。

継続的な関係維持

転職活動が長期化しても、継続的にコミュニケーションを取ることが重要です。

▼継続的な関係維持の方法・定期的な状況報告・新たな希望条件の共有・市場動向の情報交換・選考結果のフィードバック共有

継続的な関係により、新着求人の優先的な紹介を受けることができます。

doda転職エージェントの評判・口コミ【商社転職者の声】

実際に商社転職でdoda転職エージェントを利用した方の声をご紹介します。

高評価の口コミ

▼成功事例1：メーカーから総合商社へ転職（30代男性）「担当者の方が非常に親身になってサポートしてくれました。商社業界の詳細な情報を教えてもらい、面接対策も徹底的に行ってもらえました。結果的に第一志望の総合商社に転職でき、年収も400万円アップしました。」

▼成功事例2：金融機関から専門商社へ転職（20代女性）「他のエージェントでは紹介されなかった専門商社の求人を多数紹介してもらえました。女性のキャリア形成についても親身に相談に乗ってもらい、長期的な視点でアドバイスをいただけました。転職後も定期的にフォローしてもらえて安心です。」

▼成功事例3：コンサルから商社へ転職（30代男性）「dodaの転職サイト機能も併用できるのが便利でした。自分でも情報収集しながら、アドバイザーのサポートも受けられる。この両方のアプローチで、理想的な商社ポジションを見つけることができました。」

▼成功事例4：商社間での転職（40代男性）「管理職での転職だったため、条件交渉が複雑でしたが、アドバイザーが全て代行してくれました。年収交渉では市場価値を正確に把握してもらい、適正な条件で転職することができました。」

改善要望の声

▼気になる点1：求人の質について「求人数は多いのですが、中には条件に合わないものも含まれていました。もう少し精度の高いマッチングを期待したいです。」

▼気になる点2：アドバイザーの専門性「担当者によって商社業界への理解度に差があるように感じました。より専門的な知識を持ったアドバイザーに担当してもらいたかったです。」

▼気になる点3：サポート期間「転職活動が長期化すると、連絡頻度が少なくなった印象があります。最後まで継続的にサポートしてもらえると安心です。」

総合的な評価

利用者の声を総合すると、以下のような評価となります。

▼高評価ポイント・親身で丁寧なサポート・豊富な求人情報・転職サイトとの連携の便利さ・条件交渉の代行・転職後のフォロー

▼改善ポイント・求人の精度向上・アドバイザーの専門性統一・長期サポートの継続

全体的には高い評価を得ているエージェントと言えるでしょう。

他の転職エージェントとの比較分析

商社転職における他のエージェントとの比較を行ってみましょう。

主要転職エージェント比較表

エージェント	商社求人数	専門性	サポート品質	独自性	総合評価
doda転職エージェント	○	○	◎	◎	A
リクルートエージェント	◎	○	○	○	A
マイナビエージェント	△	○	◎	○	B+
JACリクルートメント	○	◎	◎	○	A-
ビズリーチ	○	○	△	◎	B+
パソナキャリア	△	○	◎	△	B

※◎：非常に良い、○：良い、△：普通

doda転職エージェントの位置づけ

▼競合との差別化ポイント・転職サイトとエージェント機能の統合・質の高いサポート体制・豊富な転職イベント・セミナー・充実した診断ツール

これらの独自性により、他社とは一線を画すサービスを提供しています。

どんな人にdoda転職エージェントがおすすめか

▼おすすめする人・初めての転職で手厚いサポートを求める人・自分でも積極的に情報収集したい人・多角的なアプローチで転職活動を進めたい人・女性でキャリア相談を重視する人・転職イベントに参加したい人

他エージェントとの併用を検討すべき人

▼併用がおすすめな人・ハイクラス転職を目指す人・特定の商社にこだわりがある人・より専門的なアドバイスを求める人・短期間での転職を希望する人

doda転職エージェント利用時の注意点とデメリット

doda転職エージェントを利用する際の注意点も把握しておきましょう。

求人の質のバラつき

豊富な求人がある一方で、質にバラつきがある場合があります。

▼対処法・求人内容を詳細に確認・企業の業績や将来性を調査・複数の情報源で企業情報をクロスチェック・アドバイザーに率直な疑問をぶつける

アドバイザーの当たり外れ

大手エージェントのため、アドバイザーのスキルに差がある場合があります。

▼対処法・初回面談で相性を確認・専門性に不安を感じたら担当者変更を依頼・複数のアドバイザーの意見を聞く・自分でも業界研究を怠らない

連絡頻度の調整

サポートが手厚い分、連絡が頻繁で負担に感じる場合があります。

▼対処法・希望する連絡頻度を明確に伝える・連絡可能な時間帯を指定・重要な連絡とそうでないものを区別してもらう

選択肢の多さによる迷い

多くの求人を紹介されることで、選択に迷う場合があります。

▼対処法・転職の優先順位を明確にする・譲れない条件と妥協できる条件を整理・アドバイザーと一緒に整理・分析・期限を設けて決断する

商社転職成功のためのdoda転職エージェント活用法

doda転職エージェントを活用して商社転職を成功させるための具体的な方法をご紹介します。

Phase1：準備・登録期間（2-4週間）

転職活動の基盤をしっかりと築きます。

▼この期間にやるべきこと・転職理由の明確化と言語化・キャリアビジョンの設定・商社業界の基礎研究・スキル・経験の棚卸し・doda転職エージェントへの登録・プロフィールの充実・初回面談の準備

しっかりとした準備が、その後の転職活動の成功を左右します。

Phase2：情報収集・戦略策定期間（2-3週間）

アドバイザーとの面談を通じて、転職戦略を策定します。

▼この期間の活動内容・キャリアアドバイザーとの初回面談・転職市場の情報収集・自分の市場価値の把握・転職戦略の策定・応募書類の作成・添削・面接対策の開始

この期間で転職活動の方向性を固めることが重要です。

Phase3：求人応募・選考期間（2-3ヶ月）

本格的な転職活動を開始します。

▼この期間の活動内容・求人紹介の受け取り・応募する求人の選定・応募書類の提出・面接対策の継続・面接の実施・選考結果の確認とフィードバック

複数の求人に並行して応募することで、成功確率を高めます。

Phase4：内定・条件交渉期間（2-4週間）

内定獲得から入社まで、最終段階のサポートを受けます。

▼この期間の活動内容・内定通知の受領・条件交渉の実施・複数内定の場合の比較検討・最終的な決断・退職手続きのサポート・入社準備

この段階でも、アドバイザーの客観的なアドバイスが重要になります。

成功のための重要ポイント

▼転職成功の鍵・明確な目標設定・十分な事前準備・アドバイザーとの信頼関係構築・継続的な努力と改善・柔軟性と決断力

これらを意識して活動することで、転職成功率を大幅に向上させることができます。

doda転職エージェント利用者の成功事例詳細

実際の成功事例を詳しくご紹介し、成功のポイントを分析します。

【事例1】IT企業から総合商社のDX部門への転職

転職者プロフィール ・年齢：29歳男性・前職：大手IT企業のシステムエンジニア（経験5年）・転職先：大手総合商社のデジタル戦略部・年収：550万円 → 750万円（200万円アップ）

転職のきっかけ 「ITスキルを活かしながら、より大きなビジネスインパクトを与えたいと思いました。商社のDX推進という分野で、自分の経験を活かせると考えました。」

doda転職エージェントを選んだ理由 「転職サイトも同時に使えるのが便利だと思いました。また、IT業界から商社への転職という珍しいケースにも親身に対応してもらえそうだと感じました。」

転職活動の詳細な流れ

準備期間（3週間）
- 商社業界の基礎知識を習得
- ITスキルがどう商社で活かせるかを整理
- doda転職エージェントに登録
面談・戦略策定（2週間）
- アドバイザーとの詳細な面談
- 商社でのIT人材需要の説明を受ける
- 応募書類の作成・添削
応募・選考（2ヶ月）
- 5社の商社に応募
- 各社ごとの面接対策を実施
- 3社から内定を獲得
条件交渉・決定（2週間）
- 年収や勤務条件の交渉
- 最終的な転職先の決定

成功のポイント 「担当アドバイザーが商社でのIT人材のニーズを詳しく教えてくれました。また、技術的なスキルだけでなく、ビジネス視点の重要性もアドバイスしてもらえました。面接では、システム構築の経験をビジネス成長にどう活かすかという観点で話すことができました。」

転職後の感想 「商社という新しい環境で、ITスキルを活かしながら事業戦略に携われています。年収も大幅にアップし、キャリアの幅も広がりました。 doda転職エージェントのサポートなしには実現できなかった転職だと思います。」

【事例2】銀行から専門商社への転職

転職者プロフィール ・年齢：32歳女性・前職：メガバンクの法人営業（経験8年）・転職先：化学品専門商社の営業部・年収：650万円 → 800万円（150万円アップ）

転職のきっかけ 「銀行での法人営業経験を活かしながら、もっと事業に深く関わりたいと思いました。商社なら顧客企業の成長を一緒に支援できると考えました。」

doda転職エージェントでの体験 「女性のキャリア形成について真剣に相談に乗ってもらえました。結婚・出産後のキャリアも含めて、長期的な視点でアドバイスをいただけたのが心強かったです。」

転職活動のポイント

強みの整理
- 法人営業での実績を数値化
- 業界知識と人脈の価値を明確化
- コミュニケーション能力の具体的な事例作成
志望動機の作り込み
- なぜ銀行から商社なのかを論理的に説明
- 化学品専門商社を選んだ理由を明確化
- 将来のキャリアビジョンを具体的に描画
面接対策
- 業界未経験をどうカバーするかの戦略策定
- 銀行業務と商社業務の共通点を整理
- 逆質問での意欲のアピール方法

成功の要因 「アドバイザーが私の強みを客観的に分析してくれました。銀行での経験がどう商社で活かせるかを、具体的なエピソードとともに整理できました。また、女性としてのキャリア形成についても親身に相談に乗ってもらえました。」

転職後の状況 「商社での仕事は想像以上にやりがいがあります。顧客企業の課題解決に直接関われる喜びを感じています。 doda転職エージェントのサポートのおかげで、理想的な転職ができました。」

【事例3】商社間での転職（専門商社から総合商社）

転職者プロフィール ・年齢：35歳男性・前職：食品専門商社の海外事業部（経験12年）・転職先：大手総合商社の食品・アグリ部門・年収：900万円 → 1,200万円（300万円アップ）

転職のきっかけ 「専門商社での経験を活かしながら、より大きなスケールのビジネスに挑戦したいと思いました。総合商社なら投資事業にも携われ、キャリアの幅が広がると考えました。」

doda転職エージェントでの体験 「商社業界内での転職ということで、業界特有の事情を理解した上でサポートしてもらえました。専門商社と総合商社の違いを踏まえた戦略的なアドバイスが非常に役立ちました。」

転職成功のポイント

経験の価値最大化
- 12年間の専門商社経験の体系的な整理
- 海外ビジネスでの具体的な成果の数値化
- 業界ネットワークの価値をアピール
転職理由の明確化
- なぜ総合商社なのかの論理的な説明
- 専門商社での経験をどう活かすかの具体化
- 投資事業への意欲の表現
面接戦略
- 即戦力としての価値をアピール
- 総合商社の文化への適応力をアピール
- 長期的なキャリアビジョンの提示

成功の要因 「アドバイザーが商社業界の内情に詳しく、専門商社と総合商社の違いを踏まえたアドバイスをしてもらえました。また、年収交渉では市場価値を正確に把握してもらい、適正な条件で転職することができました。」

転職後の成果 「総合商社での仕事は専門商社とは全く違うスケール感があります。投資事業にも関われるようになり、キャリアの幅が格段に広がりました。年収も大幅にアップし、家族も喜んでいます。」

商社転職市場の最新動向とdoda転職エージェントの対応

商社転職市場の最新動向と、それに対するdoda転職エージェントの対応をご紹介します。

脱炭素・サステナビリティ人材の需要急増

ESG経営の重要性が高まる中、関連人材の需要が急速に拡大しています。

▼注目分野・再生可能エネルギー事業・カーボンニュートラル技術・循環経済・リサイクル事業・ESG投資・評価

doda転職エージェントでも、これらの分野に特化した求人を積極的に取り扱っています。

DX・デジタル人材への高いニーズ

商社各社のデジタル化推進により、IT・デジタル人材への需要が継続しています。

▼求められるスキル・データ分析・AI活用・デジタルマーケティング・システム開発・運用・新規事業企画・立案

女性活躍推進の加速

商社業界でも女性管理職の登用が進み、女性向けのポジションが増加しています。

▼女性活躍支援の取り組み・育児支援制度の充実・時短勤務・テレワークの導入・女性管理職育成プログラム・メンター制度の導入

doda転職エージェントでは、女性のキャリア形成に特化したサポートも提供しています。

ミドル・シニア層の転職機会拡大

経験豊富な人材への需要により、40代以上の転職機会も拡大しています。

▼ミドル・シニア層に求められる要素・豊富な業界経験・マネジメント実績・海外ビジネス経験・専門的な知識・スキル

年収水準の上昇継続

人材獲得競争の激化により、商社の年収水準は上昇傾向が続いています。

▼年収上昇の背景・深刻な人材不足・他業界との人材獲得競争・業績好調による還元・グローバル水準への調整

doda転職エージェントでは、これらの市場動向を踏まえた戦略的な転職支援を行っています。

doda転職エージェントの料金体系と費用対効果

doda転職エージェントの利用料金と費用対効果について詳しく解説します。

利用料金

doda転職エージェントは完全無料で利用できます。

▼無料で受けられる全サービス・初回キャリアカウンセリング・求人紹介・マッチング・応募書類の添削・指導・面接対策・模擬面接・企業との条件交渉代行・転職後のアフターフォロー・転職サイト機能の利用・スカウト機能の利用・転職イベント・セミナー参加・各種診断ツールの利用

無料提供の仕組み

転職エージェントのビジネスモデルは「成功報酬型」です。

▼収益構造の詳細・転職者は一切費用負担なし・企業から紹介手数料を受け取る ・手数料は転職者の想定年収の25-35%程度・転職成功時のみ発生（成功報酬型）・転職者と企業の両方にメリットのある構造

費用対効果の分析

無料でありながら、得られる価値は非常に大きいです。

▼費用対効果の高さ・プロのキャリアコンサルティングが無料・年収アップによる投資回収効果・転職活動時間の大幅短縮・転職成功率の向上・心理的負担の軽減・情報収集コストの削減

具体的な経済効果

実際の転職成功事例から経済効果を分析してみましょう。

▼年収アップ効果の例・IT企業→総合商社：200万円アップ・銀行→専門商社：150万円アップ・専門商社→総合商社：300万円アップ・メーカー→商社：250万円アップ

これらの年収アップを考えると、無料でこれだけのサポートを受けられる費用対効果は計り知れません。

よくある質問とdoda転職エージェントの回答

商社転職に関してよくある質問と、doda転職エージェントがどのように対応してくれるかをまとめました。

Q1: 商社未経験でも転職できますか？

A: 十分に可能です。

doda転職エージェントでは、未経験者向けの商社求人も豊富に取り扱っています。

▼未経験者向けサポート・他業界経験の商社での活かし方指導・業界基礎知識の提供・未経験者特有の面接対策・段階的なキャリア形成プランの提案

Q2: 年収交渉は本当にしてもらえますか？

A: はい、積極的に年収交渉を代行します。

▼年収交渉のプロセス・市場価値の正確な査定・企業の給与水準の調査・交渉戦略の立案・企業との直接交渉・最適な条件での合意形成

Q3: 転職活動が長期化した場合のサポートは？

A: 期限なく継続的にサポートします。

▼長期サポートの内容・定期的な状況確認・戦略の見直しと調整・新着求人の継続的な紹介・モチベーション維持のサポート

Q4: 他のエージェントとの併用は可能ですか？

A: 併用は可能ですが、ルールがあります。

▼併用時の注意点・同一求人への重複応募は禁止・各エージェントへの状況共有・スケジュール調整の連携・最終的な意思決定の一元化

Q5: 地方在住でもサポートを受けられますか？

A: 全国どこでもサポート可能です。

▼地方在住者向けサービス・電話・オンライン面談対応・地方の商社求人も紹介・UIJターン転職のサポート・移住に関する情報提供

doda転職エージェント以外の選択肢も検討しよう

doda転職エージェントは優秀なサービスですが、他の選択肢も併せて検討することをおすすめします。

商社転職に強い他のエージェント

▼主要エージェント比較・リクルートエージェント：求人数No.1、実績豊富・JACリクルートメント：ハイクラス・外資系に強い・マイナビエージェント：20代・第二新卒に強い・ビズリーチ：ヘッドハンティング型・パソナキャリア：女性の転職支援に強い・アンテロープ：商社特化型エージェント