40代総合商社平均年収1500万円超の実情！転職で知る給与とキャリア

商社転職を考えている方にとって、40代での年収は非常に気になるポイントですよね。 私も転職活動をしていた時は、将来的な収入について夜な夜な調べていました。

今回は、商社で働く40代の年収について詳しく解説していきます。 これから商社転職を目指す方や、キャリアプランを立てている方の参考になれば幸いです。

商社とは？基本的な業界知識をおさらい

商社とは、様々な商品の売買や貿易を行う会社のことです。 簡単に言えば、「モノを右から左に流して利益を得る」のが基本的なビジネスモデルですね。

最近では単純な売買だけでなく、投資や事業開発なども積極的に行っています。 これを「事業投資」と呼び、商社の収益源として重要な位置を占めています。

▼商社の主な事業内容 ・トレーディング（売買仲介） ・事業投資（企業への出資・経営参画） ・物流・倉庫業 ・金融サービス ・資源開発

商社には「総合商社」と「専門商社」の2種類があります。 総合商社は幅広い分野を扱い、専門商社は特定の分野に特化しているのが特徴です。

40代商社員の平均年収はどのくらい？

40代の商社員の年収は、会社の規模や業績によって大きく異なります。 しかし、一般的には他業界と比較して高水準であることは間違いありません。

総合商社の場合

▼大手総合商社（五大商社）の40代年収目安 ・三菱商事：1,500万円〜2,000万円 ・伊藤忠商事：1,400万円〜1,800万円 ・三井物産：1,400万円〜1,800万円 ・住友商事：1,300万円〜1,700万円 ・丸紅：1,200万円〜1,600万円

これらの数字は基本給、賞与、各種手当を含んだ総額です。 業績連動の賞与が大きいため、会社の業績によって年収は大きく変動します。

五大商社の2025年度平均年収データ（総合平均、40代はこれを基に推定2000万円近くが一般的）を参考に、以下のようにまとめました。資源事業の好調が年収を押し上げています。

企業名	平均年収（万円）	40代推定年収（万円）	平均年齢（歳）
三菱商事	1939	1800〜2200	42.9
三井物産	1783	1700〜2100	41.8
伊藤忠商事	1730	1600〜2000	41.2
住友商事	1650	1500〜1900	43.2
丸紅	1600	1500〜1900	42.5

（出典: 各社有価証券報告書2025年度） このデータから、40代では部長クラスで3000万円超も可能。転職時は業績連動ボーナスを確認しましょう。詳細相談は転職エージェントへ（例: コトラなど無料サービス活用）。

専門商社の場合

専門商社は総合商社と比較すると年収水準はやや下がりますが、それでも高水準を維持しています。

▼専門商社の40代年収目安 ・大手専門商社：800万円〜1,200万円 ・中堅専門商社：600万円〜1,000万円 ・中小専門商社：500万円〜800万円

専門商社では、扱う商材や事業領域によって収益性が大きく異なります。 特に医療機器や化学品などの高付加価値商材を扱う会社は年収が高い傾向にあります。

商社の年収が高い理由とは？

なぜ商社の年収は他業界と比較して高いのでしょうか。 その理由を詳しく見ていきましょう。

高い利益率のビジネスモデル

商社のビジネスは基本的に「仲介業」です。 自社で製造設備を持つ必要がないため、初期投資が少なく済みます。

また、長年培った取引先との関係性や情報ネットワークが競争優位性となっています。 これらの「見えない資産」が高い利益率を支えているのです。

グローバル展開による収益機会の拡大

商社は世界各地に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 この国際的なネットワークにより、様々な収益機会を捉えることができます。

▼グローバル展開のメリット ・為替変動リスクの分散 ・各国の経済成長の恩恵を受けられる ・時差を活用した24時間体制の取引 ・地域特性を活かした事業開発

資源価格の上昇による恩恵

多くの商社は資源関連事業に投資しています。 近年の資源価格上昇により、これらの投資から大きな収益を得ています。

ただし、資源価格は変動が激しいため、年収も業績に連動して変動する点は理解しておきましょう。

40代で商社転職は可能？転職市場の実情

40代での商社転職について、正直にお話しします。 結論から言うと、可能ではありますが、ハードルは決して低くありません。

転職成功のポイント

▼40代商社転職で求められるスキル ・専門分野での深い知識と経験 ・マネジメント経験 ・英語などの語学力 ・業界人脈やネットワーク ・新規事業開発経験

40代では即戦力としての活躍が期待されます。 単なる業務経験だけでなく、チームを率いた経験や成果を出した実績が重要視されます。

狙い目のポジション

▼40代転職で狙えるポジション ・部長・課長クラスの管理職 ・新規事業開発責任者 ・海外拠点の責任者 ・専門分野のスペシャリスト

特に、商社が力を入れている新規分野（再生可能エネルギー、DX関連、ヘルスケアなど）での経験があると転職成功率が上がります。

転職活動の進め方

40代での転職活動は、20代・30代とは異なるアプローチが必要です。

まず、転職エージェントの活用は必須です。 商社業界に精通したエージェントに相談し、自分の市場価値を正確に把握しましょう。

また、人脈を活用したリファラル採用も有効です。 業界関係者との関係性を大切にし、情報収集を怠らないことが大切です。

年収アップを実現するキャリア戦略

商社で年収アップを実現するためには、戦略的なキャリア形成が不可欠です。

専門性の確立

商社では「何でもできる人」よりも「特定分野のプロフェッショナル」が重宝されます。

▼専門性を高める分野の例 ・特定の商材（化学品、医療機器、食品など） ・特定の地域（東南アジア、中東、アフリカなど） ・特定の機能（ファイナンス、物流、ITなど）

自分の強みを見極めて、その分野での専門性を徹底的に高めることが年収アップへの近道です。

マネジメントスキルの向上

40代になると、プレイヤーとしての能力だけでなく、マネジメント能力が強く求められます。

チームを率いて成果を出す経験を積むことで、管理職としてのキャリアアップが期待できます。 管理職になれば、当然ながら年収も大幅にアップします。

グローバル人材としての価値向上

商社はグローバル企業です。 海外駐在経験や国際的なプロジェクトの経験は、年収アップに直結します。

▼グローバル人材に必要なスキル ・高度な語学力（英語は必須、その他の言語があれば尚良い） ・異文化コミュニケーション能力 ・国際的なビジネス慣行の理解 ・海外でのネットワーク構築力

商社転職を成功させるための準備

40代での商社転職を成功させるためには、入念な準備が必要です。

業界研究の徹底

商社業界は複雑で、会社によって事業内容が大きく異なります。 志望する会社の事業内容、業績、将来性を徹底的に研究しましょう。

また、業界のトレンドや将来性についても理解を深めることが重要です。 脱炭素、DX、少子高齢化など、社会課題がビジネスにどう影響するかを考えてみてください。

スキルアップへの投資

転職活動と並行して、自己投資も怠らないようにしましょう。

▼商社転職に有効な資格・スキル ・MBA取得 ・英語資格（TOEIC、英検など） ・貿易実務検定 ・中小企業診断士 ・各種業界資格

特に英語力は商社では必須スキルです。 TOEIC800点以上は最低ラインと考えてください。

転職エージェントの活用

40代の転職では、転職エージェントの活用が成功のカギを握ります。

商社業界に精通したエージェントを選び、以下の点でサポートを受けましょう。

▼転職エージェント活用のポイント ・市場価値の客観的評価 ・非公開求人情報の提供 ・企業との条件交渉 ・面接対策のサポート

複数のエージェントに登録し、情報収集の幅を広げることも重要です。

まとめ：40代商社転職で年収アップを実現しよう

40代での商社転職は決して簡単ではありませんが、適切な準備と戦略があれば十分に実現可能です。

重要なのは、自分の強みを正確に把握し、それを商社で活かせる形でアピールすることです。 また、転職後のキャリアプランも明確にしておくことで、面接での説得力も増します。

商社業界は今後も成長が期待される分野です。 特に、新興国の経済成長や脱炭素社会への移行など、大きなビジネスチャンスが待っています。

あなたのこれまでの経験と専門性を活かして、商社での新たなキャリアをスタートさせてみませんか。 きっと、期待以上の年収アップが実現できるはずです。

転職は人生の大きな決断です。 しっかりと情報収集を行い、納得のいく転職活動を進めてくださいね。